Responsable Ressources Humaines et Communication Interne

Détail de la mission :

• Gestion des ressources humaines : recrutement, gestion administrative du personnel, formation et développement des talents  
• Planification et l’affectation des collaborateurs sur les missions et activités de la société en fonction des besoins des clients et des disponibilités des équipes. 
• Gestion des effectifs et de la rémunération 
• Pilotage de la gestion de la paie externalisée 
• Gestion des relations sociales 
• Animation de la qualité de vie au travail 
• Animation de la démarche RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) pour renforcer notre impact positif sur la société. 
• Veille constante sur les évolutions légales et réglementaires dans les domaines des ressources humaines et de la RSE. 

Compétences requises :

• Expérience confirmée en gestion des ressources humaines, idéalement dans le secteur des ESN ou des services numériques. 
• Connaissance approfondie des pratiques RH, de la législation du travail et des normes RSE. 
• Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à influencer positivement. 
• Sens aigu de l’organisation, de la rigueur et de la gestion du changement. 
• Sens des affaires et de la relation client 
• Anglais professionnel 

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Avantages :

• Participation au Transport
• RTT
• Titre-restaurant
• Télétravail hybride

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Travail en journée